یعقوب آشنا درخصوص هفته سلامت مردان اظهار داشت: تامین سلامت جسمی و روانی مردان در دوره های مختلف زندگی و پیشگیری از بیماری ها، از جمله اهداف در نظر گرفتن روز ایمنی در محیط کار است.
وی تصریح کرد: سلامت مردان موضوعی است که موجب استحکام و ارتقای توسعه کشور بوده و سلامت نیروی کار جامعه را در پی خواهد داشت. مردان به واسطه وظایفی که بر عهده دارند نسبت به زنان در معرض خطر بیشتری از فاکتورهای محیطی و شغلی قرار دارند.
آشنا اظهار داشت: در جهان، هر پانزده ثانیه، ۱۶۰ کارگر دچار حوادث شغلی می گردند. هر پانزده ثانیه یک کارگر بدلیل حوادث یا بیماریهای شغلی می میرد . روزانه ۶۳۰۰ نفر در اثر حوادث یا بیماریهای ناشی از کار جان خود را از دست میدهند، بیش از ۲/۳ میلیون مرگ در سال در اثر حوادث شغلی اتفاقمی افتد.
مدیر گروه بهداشت حرفه ای معاونت بهداشتی بیان داشت: سالانه۳۱۷ میلیون حادثه شغلی اتفاق می افتد که بسیاری از این افراد حادثه دیده غیبت های طولانی از کار خواهند داشت.هزینه های انسانی ناشی از نا امن بودن محیط و سطح پایین خدمات بهداشت کار در سال، بالغ بر ۴ درصد از تولید ناخالص داخلی جهان تخمین زده می شود.
وی گفت: عوامل زیان آور شغلی بسیار متنوع و پیچیدهمی باشندو سالانه سلامت میلیون ها انسان را تحت تاثیر خود قرار می دهند. از مهمترین عوامل زیان آورشغلی می توان به عوامل، فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیک، روانی و ارگونومیک نام برد، تقریبا ۴۵ درصد جمعیت دنیا و ۵۸ درصد افراد بالای ۱۰ سال در شمارنیروی کار جهانی قرار دارند.
وی خاطر نشان کرد: بسیاری از افراد، عمدتاٌ مردان، بیش از یک سوم زندگی پس از بلوغ خود را در محیط های مخاطره آمیزمی گذرانند. شرایط نامناسب در محیط کار، عدم تطبیق و تناسب کار با ظرفیت های شاغلین، عدم آموزش کافی وبکار گیری نیروی مناسب، اضطراب و استرس، افسردگی، خستگی، عجله و شوخی در هنگام کار از مهمترین عواملزمینه ای حوادث شغلی است.
مدیر گروه بهداشت حرفه ای معاونت بهداشتی بیان داشت: حوادث و بیماریهای شغلی نتنها به شاغل، بلکه به خانواده وی نیزصدمه زده و سلامت آنان را نیز متاثر سازد. صیانت از سلامت نیروی کار مهمترین اقدام در راستای توسعه کشور خواهد بود. استقرار موازین بهداشت حرفه ای و ایمنی در محیط کار نتنها در زمینه سلامتی کارگران بلکه دربهره وری، کیفیت تولید،انگیزه کاری،رضایت شغلی و بالا بردن کیفیت زندگی کل افراد جامعه نقش ارزنده ای دارد.